Zezwolenie na podjęcie pracy lub innych zajęć zarobkowych przez dziecko – w świetle obserwacji empirycznych
DOI:
https://doi.org/10.26485/SPE/2019/112/7Słowa kluczowe:
zatrudnienie; dziecko; stosunek pracy; inspektor pracyAbstrakt
Wydanie zezwolenia inspektora pracy na podjęcie pracy lub innych zajęć zarobkowych przez dziecko jest gwarancją, że będzie ono zatrudnione w odpowiednich warunkach. Jego celem jest zabezpieczenie dziecka przed pracą niebezpieczną i zagrażającą jego rozwojowi. Celem artykułu jest zbadanie charakteru prawnego wskazanego zezwolenia, a także elementów, które musi ono zawierać, by uznane było za zgodne z prawem. Dogmatyczna analiza powyżej wspomnianego zagadnienia poparta zostanie badaniami empirycznymi przeprowadzonymi na podstawie danych uzyskanych z Inspekcji Pracy.